一、总则

　　为充分发挥信息公开的导向作用，树立淮南市第二人民医院良好的社会形象，营造有利于医院改革与发展的良好舆论环境，根据党和国家关于宣传工作的有关法律和制度，结合医院实际，制定本工作制度。

　　二、信息发布“三审”制度

　　为进一步规范淮南市二院网站平台信息发布管理，推进信息发布工作的规范化、制度化，确保网上信息发布准确、安全、高效，严格执行“分级审核、先审后发”程序，落实“三审”制。

　　1．初审：由信息稿件编辑人员和科室负责，主要负责把好稿件的语言文字关，避免出现错字、病句等错误。

　　2．复审：由宣传科负责，主要负责把好新闻、信息事实关，对稿件的发布依据、公文规范、发布价值进行审核，同时注意对字、词、句审核。

　　3．终审：由主要领导或指定分管领导负责，主要负责把好政治导向关，对稿件的政治导向、社会效应以及是否符合相关政策法规作出判断，对政治类表述是否规范进行审核把关，并决定是否上网发布。终审通过后，由编辑人员按规定进行信息发布，并对有价值的稿件向市级及以上平台报送。

　　三、奖惩制度

　　1．考核奖励范围

　　稿件不限文体，凡是反映我院贯彻落实党的路线方针政策，以及医院发展建设、专项工作、业务开展、公益活动、医疗专家、人才队伍建设等方面好的思路，方法、举措、经验和成果，能够扩大医院影响力的文章和音像作品，均给予奖励。

　　2．考核办法

　　由宣传科对全院宣传稿件进行统计，每科室每年度至少发表一篇宣传报道。年终集中考核，对照目标任务进行测评，通报表彰奖励考核结果纳入医院综合目标任务管理和创佳评差评议工作之中，对于宣传工作做得好的予以表彰奖励，完不成任务的科室给予通报。

　　3．奖励标准

　　宣传稿件在医院网站、公众号刊登每篇奖励50元；凡被市级媒体刊登采用的，每篇奖励100元；省级媒体刊登采用的，每篇奖励500元；国家级媒体刊登采用的，每篇奖励1000元。

　　4．奖励主体

　　奖励以撰稿人为主，并计入科室宣传任务，合作稿件奖金发给科室，自行分配。外送媒体的稿件，编辑部门有较大的改动和完善的给编辑改稿人一定比例奖金分成，同一稿件被多家媒体选用的可重复计奖。

　　淮南市第二人民医院

　　2022年12月4日